Die Rolle einer Leitung in Kindertagesstätten

Beschreibung

Zu Beginn Ihrer Leitungstätigkeit hatten Sie Visionen und pädagogische Pläne. Doch diese in der neuen Rolle als Führungskraft zu erfüllen, stellt sich als nicht einfach heraus. Es treten unterschiedlichste Aufgaben und Erwartungen an Sie heran, die oft im Eiltempo erfüllt werden müssen.

Verwirklichen Sie Ihre Ziele und behalten Sie dabei die Anforderungen von außen im Blick. Neben der aktuellen Analyse Ihrer Aufgaben, werden wir einen Rahmen entwerfen, der beide Anteile der Führungsrolle vereint.

Es geht darum, den eigenen Arbeitsbereich zu überprüfen, neue Modelle als Leitung kennenzulernen und ins eigene Tun zu implementieren.

Neue Leitungsmodelle wie z. B. der Schnittstellenleitung helfen Ihnen, neue Aspekte ins eigene Rollenbild zu implementieren.

Je klarer der Rahmen für Teams und Leitung erarbeitet wird, desto besser läuft die tägliche Zusammenarbeit.

Zufriedene Leitungen schaffen zufriedene Teams! Deshalb lohnt es sich, ein realistisches und wertschätzendes Leitbild der eigenen Leitungstätigkeit zu entwickeln.