Seminar

Spiral Dynamics und 9 Level Integral – evolutionäre Impulse für...

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

Beschreibung

Wir kommen mit einzelnen Personen, Teams oder Organisationen im Alltag besser oder schlechter klar. Wir spüren, dass es zwischen uns passt oder nicht. Kommt es zu Schwierigkeiten, liegt das oft an verschiedenen Wertorientierungen.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

Inhalte:

  • 9 Level – das Graves-Value-System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)
  • Welches Selbstverständnis ist in Teams ausgeprägt?
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/Politik, idealtypische Strukturmodelle, Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung)

Ihr Dozent:

Michael Völker ist Supervisor, Organisationsberater und NLP-Master.

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  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
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