Nur für Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Berlin

Thema: "Wie die Motten ins Licht ... Employer Branding als attraktiven Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft"

Wofür stehen Sie als Organisation? Was macht Sie als Arbeitgeber besonders? Wie können Sie sich als guter Arbeitgeber positionieren? Welche Plattformen sind hilfreich und was muss man bei der Nutzung beachten?

Beim nächsten Paritätischen Netzwerk Personalmarketing möchten wir uns gemeinsam mit Ihnen diesen Fragen widmen. Dafür schauen wir uns das Konzept Employer Branding an und lernen erfolgreiche Praxisbeispiele kennen.

Unser Inputgeber ist diesmal Jakob Osmann, Chief Strategy Officer der Agentur Junges Herz. Die Agentur bietet Personalmarketing für alle Branchen an, begleitet die Entwicklung einer guten Arbeitgebermarke und engagiert sich zudem für nachhaltige Mitarbeiterbindung und sinnstiftende Arbeitsumwelten.

Employer Branding ist eine Strategie die Personalgewinnung und -bindung. Hier geht es darum, potentielle Arbeitnehmer von dem Unternehmen bzw. der Organisation als Ganzes zu überzeugen - auf kognitiver und emotionaler Ebene. Employer Branding basiert auf Konzepten aus dem Marketing und der Markenbildung.

Wir freuen uns darauf mit Ihnen zu praktischen Fragen des Employer Branding ins Gespräch zu kommen!

Grober Ablauf:

10.00 Uhr: Start und Check-in

10.30 Uhr: Impulsvortrag von Jakob Osmann: der Employer Branding Zyklus, wissenschaftliche Grundlagen, Praxisbeispiele und "Lessons-learned" aus Wirtschaft und NGOs.

11:45 Uhr: Digitale Thementische und Kleingruppen, Erfahrungen aus der eigenen Organisation

12:45 Uhr: Round-up im Plenum

13:00 Uhr: Themen für das nächste Treffen & Veranstaltungshinweise

Geplantes Ende gegen 13:30 Uhr.

Achtung: Bitte melden Sie sich mit Ihrem Organisationsnamen an, damit wir die Mitgliedschaft im Paritätischen LV Berlin nachvollziehen können. Personen, die sich ohne Organisation anmelden, müssen wir wieder von der Liste nehmen!

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7. Treffen Netzwerk Personalmarketing